2022年8月6日晚，廣州天逸電子有限公司為全體員工組織了一次30周年慶典活動，公司全體員工齊聚一堂，共襄周年盛宴。
會議期間，天逸音響總經理李智先生對在天逸工作滿15年及以上的老員工進行了衷心的感謝與表彰，對過往三十年的艱苦創業與發展歷程進行了回顧，描繪了下一個三十年天逸的發展藍圖，期望未來天逸音響能夠更上一層樓！
01
逆境中 突破尋求
剛剛過去的上半年，國際形勢復雜多變，世界經濟發展面臨的風險與挑戰不斷攀升，能源及高新技術芯片的供應受限；而國內各地疫情反復不斷，影音行業人人自危，危機與挑戰不斷，狀況甚至不如往年。
而正值30歲的天逸音響，在充滿危機挑戰的全球影音市場當中逆風而歌。正值當打之年，全體天逸人上下一心，鉚足干勁，為2022年的上半年提交了一份出色的答卷。
在細分市場上，天逸在AV類產品及Hi-Fi類產品的銷量漲幅較大，這跟國民娛樂影音習慣與需求密不可分，符合公司打造“三高”第一音響品牌戰略的發展方向；亦證明天逸的品牌知名度進一步提升，在中高端市場占有率進一步提升。而天逸在今年也繼續堅持“影K一體化”的戰略方向，順利推出了AT-2000全景聲影K功放、天驕K8家庭影院音箱套裝等產品，獲得市場及用戶高度的認可。
與此同時，天逸在外貿銷售上獲得重大突破，以TONEWINNER的身份正式走向世界音響舞臺。在全球范圍內新增數十個國家和地區的天逸品牌代理商，得到越來越多海外用戶對天逸品牌的認可與支持，在世界音響舞臺上一路高歌猛進，未來可期！
在此也要感謝所有經銷商伙伴對天逸一如既往的支持，愿接下來能夠一起攜手共進，書寫輝煌！
02
員工表彰 感恩有你
李總在30周年慶典上，向工作滿15年及以上的員工并頒發榮譽證書，感謝公司的蓬勃發展離不開全體員工的愛崗敬業、辛勤付出。
10年以上工齡員工數量
工齡25-30年：10名
工齡20-25年：14名
工齡15-20年：16名
工齡10-15年：34名
為了感謝全體員工三十年以來的辛勤付出，公司特別設置了五項等級的紀念品，根據工作時間的不同獲得不同的紀念品。
時光荏苒，公司的發展建設離不開員工日復一日的堅持。可以說，沒有他們，就沒有今天的天逸！三十年如一日的工作，天逸于員工而言，更像一個溫暖的大家庭。
從羽翼未豐的年輕小伙，到身經百戰的同袍之義，他們將青春與熱血撒播在天逸的土壤上，親眼見證著天逸從小小幼苗成長至參天大樹，而他們之間的關聯，儼然已成為了家人般的存在；更在老板的英明領導下，借助巨人的肩膀，看到了更遠方的世界，亦成就了更好的自己。
03
三十而立 未來可期
會議結束后，全體天逸人齊聚一堂，在觥籌交錯之間談笑風生，暢聊人生未來。盛夏的晚風拂過三十年的點點滴滴，吹散了伏案工作后的一絲疲憊。但前進的步伐永遠不會停歇，面對接下來的挑戰，唯有加快腳步，砥礪前行，方能成就天逸更好的明天！
憶往昔崢嶸歲月，三十年彈指一瞬。天逸音響從天府之國的成都，到改革開放的前沿陣地廣州；從無到有，在激烈的競爭當中謀求生存，在創新當中勇于創新。
前路漫漫，天逸將與所有人一起，揚帆遠航，再創佳績！
— END —