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如何识别你的盟友?有这三种价值人是你要结交

时间:2019-09-10 10:55

来源:未知作者:admin点击:

  如何识别你的盟友?有这三种价值人是你要结交第三种有点厚黑!比方说你认识一个搞电脑的,他就有价值,电脑坏了他能帮你修,你认识一个律师,你不会写合同他能帮你写。对工作能力其实很容易识别,这个人是不是有才,是不是有素质。

  如果今天他和这个交朋友,这种人就是不忠诚,再一个他不是一个朝三暮四的人,为什么叛徒换一个地方也没人重视他,明天就说人家坏话,还有必要和他结交吗?因为这样的人早晚还是叛徒。这种小人,

  如果一个人,不具备什么工作能力,也不具备什么政治能力,但这个人可以当场炮灰。这种人在职场很常见,比方说单位来了个新人,刚来没什么工作能力,又没什么眼力劲,现在有个项目硬骨头就让他去,“小王你去吧,你把这个事做了吧,这个事对你是个机会”。最后大家把黑水都倒给了他,要不是他我们就做成了,他拖后腿。好吧,后腿砍了,他替大家背了黑锅。

  在办公室里面,这个人谁都不得罪,有点事了大家都找他,协调关系都很好,这就是你要结识的。如果他对领导比较好,对周围朋友也比较忠诚,没有什么敌人,但是他不断触动各种潜在利益,协调不好,不会掌握平衡,只想着自己的小团队,这种人就缺乏大局观,这种人只能在他那个小圈子的层面呆着,无法再往上提升,因为他不具备管理能力。

  一个树敌的人,到处得罪人的人,这种人是不合群的人。不合群的人,你和他结盟和他交朋友,那么他得罪了一群人,你觉得你会有好处吗?比方说,我有个哥们说话也是自满自大,抨击这个,抨击那个,到处得罪人,我马上就不和他来往了。如果我和他来往,人家很都反感他,迟早会被他拖累。如果他人脉关系很多,没有敌人,我认识他,我也不会受到伤害。得罪人多的人,是无法交往的。

  想要在职场有所成就,你不可能单枪匹马的去干,一个人总要结盟,扩大自己的力量,就像毛主席说得,“把敌人搞的少少的,把自己人搞的多多的”。背后站着一群有价值的人,干什么能不成?所以你要具备识别那些有价值的人,能为你所以用的人能力。

  执行好了,出现意外有些人就不具备处理难题处理意外的能力,当你遇到困难了,他能不能给你解决难题,这个东西大家很容易忽略,这需要很强的思维。关键时刻还要有关键人物出现,能不能力挽狂澜都需要这种有魄力的人物。

  一个人不单要搞业务还要会搞政治,就是我们常说的会做事还要会做人,韩信就是一个业务能力极强,但政治能力极弱的人,在齐国的时候该背叛的时候不背叛,当后来什么都没有了他背叛。

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